德美特塗料（北京）有限公司2018年度企業社會責任報告
德美特塗料（北京）有限公司，在謀求自身發展及全體職工經濟利益的同時，積極關注包括國家和社會、環境、客戶及社區在內的利益相關者的共同利益，促進社會經濟的可持續發展。為構建和諧社會，積極承擔社會責任，規範公司社會行為，自覺接受社會監督，形成自我約束、自我發展的機製，現發布德美特塗料（北京）有限公司（以下簡稱“公司”）2018年度社會責任報告如下：
一、 公司2018年度社會責任指標情況
利益相關者 |
關注點 |
關鍵業績指標 |
1、國家和社會 |
勞動就業 |
在職員工人數28人，本地職工人數占53.6% |
2、職工 |
勞動合同 |
簽訂率100%，及時續簽率100% |
安全生產 |
杜絕了重大事故和人身傷亡事故 |
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職業病發病率 |
無 |
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勞動爭議案件 |
無 |
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3、供應商 |
管理製度 |
供方評定製度 |
供應商關係 |
合作共贏、穩定供需、共降成本 |
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供應商起訴 |
無 |
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4、客戶 |
質量保證體係 |
通過第三方複審 |
顧客滿意度 |
92.4% |
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商業賄賂和腐敗事件 |
無 |
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顧客投訴 |
無 |
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產品質量查處 |
無 |
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產品質量賠償 |
無 |
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5、環境保護和節能
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減排 |
公司政策綠色生產，持續發展 |
環境管理體係 |
公司通過第三方複審 |
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環境汙染事件 |
無 |
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“三廢”排放 |
符合有關要求 |
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6、社區 |
公司政策 |
本著與社區和諧相處的原則，積極推行社會公德、家庭美德教育，加強各類不穩定因素排查，確保企業一方平安。 |
社區穩定 |
未發生重大違法刑事案件，無重大火災事故、無重大群體性事件、無職工及其家屬集體到政府上訪事件。 |
二、公司促進國家和社會的全麵發展情況
公司的使命是創造財富、服務社會，以追求經濟效益、社會效益和代表先進製造業為目標。在謀求公司價值過程中，積極回報社會，促進國家和社會發展。2018年，公司克服原料價格上漲、環保壓力等因素，較好地完成經營目標任務：
1、穩健經營、發展，為社會解決了勞動力就業問題。截止2018年12 月31日，公司在職員工人數為 28人，其中本地職工有15人，外地或外籍職工有13人，本地職工人數占總人數的比為53.6%。
2、 公司是外商在華獨資企業通過質量、安全與職業健康三體係認證，從2018年4月開始公司開始了能源的認證工作，並且運行良好。
三、公司對債權人權益保護情況
公司奉行穩健、持續的經營理念，嚴格控製經營風險，保護債權人的長遠利益。公司在經營決策過程中，充分考慮債權人的合法權益，及時向債權人通報與其債權權益相關的重大信息，並按時歸還借款及上繳稅收，保證相關方良好的合作關係，使公司能夠順利籌措資金，為公司長遠發展奠定了良好的基礎。
四、服務職工工作
高溫潮濕天氣公司發放高溫補貼，同時還給員工購買消暑的飲料、西瓜等。
全心全意服務職工，組織近20名職工參加了職業健康體檢，為7名職工辦理了工會會員服務卡，使職工在購物、娛樂等方麵享受優惠； 每年組織對車間的環境進行職業病危害因素檢測，讓員工所在的工作環境都符合國家法定要求，讓員工處在一個相對安全的環境中工作。
公司每年6月左右組織公司員工及家屬出去旅遊；每年3月8日國際婦女節，公司都為在職女職工送上一份節日的祝福；中秋節每年公司會給員工發放過節費或者是一份節日禮物；2018年還舉辦公德美特塗料（北京）有限公司書畫展，家屬子女踴躍參加，並給他們頒發了獎品。這些活動讓員工在工作之餘感受到公司給予的關懷。
公司員工勞動合同簽訂率達100%、及時續簽率100%；公司杜絕了重大安全事故和人身傷亡事故，職業病發病率為0；養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金按國家規定，全額繳納，覆蓋率100%。
五、公司對供應商權益的保護情況
公司對供應商堅持公平、公開、公正的原則，實行年度新供應商、老供應商評價的製度，確定合格供應商資格。到貨物資由獨立的質檢部門進行檢驗，判定優劣。本著合作共贏原則，與供應商建立長期合作的發展關係，確保了生產的順利進行。
同時公司與供應商簽訂綠色產品供應協議書，合同約定供應商必須符合職業健康與環境體係要求，並符合社會責任體係標準要求。
2018年，公司無商業賄賂案件，腐敗案件為 0。
六、公司對客戶保護情況
1、調整產品結構，不斷為用戶提供高新技術產品。近一年來隨著國家供給側結構性改革逐步推進，落後產能的淘汰，我公司緊跟行業產品結構調整變化，不斷推進高端產品的研發改進，繼續按照“深耕細作、持續超越”工作方針，認真貫徹落實“深、細、嚴”的管理思想，根據市場形勢和客戶的要求，細化工藝技術管理，針對用戶情況，推廣“量身定做”，提高產品的適用性。
2、加大科研和資金投入，完成兒童漆的科研項目；使用層次分重點搞好安全、技能等各級各類培訓，提高員工隊伍綜合素質。
3、在質量管理方麵，以實物質量和管理水平提升為重點，以質量審核為抓手，以製度建設為保障，深入查找過程管控存在的差距和不足，強化工序質量管控和現場質量持續改進，穩步推進產品質量改進提升。另一方麵以GB/T19001-2016/ISO9001：2015新版質量管理體係標準換版認證為契機，構建完善質量風險管控體係，深入推進實施全麵、全過程、全覆蓋、“無死角”、深層次的質量管理體係內部審核，持續改進質量管理體係運行質量，有效提升質量管理整體水平。公司始終堅持質量第一的原則，從用戶使用利益出發，從原材料選擇，工藝過程均堅持質量優先的原則，堅持優質優價。
七、公司環境保護和節能減排情況
作為外資企業，德美特牢固樹立綠色發展、環保優先理念，認真履行安全環保責任和企業社會責任，立足當下，著眼長遠，把實現集約、循環、環保的綠色發展作為轉變經濟發展方式的切入點，以實現綠色生產“零排放”為目標，以實現“清潔生產”為宗旨，以“源頭上杜絕汙染物產生”為原則，從“抓好環保治理項目、改進優化生產工藝、調整工序流程布局、改變作業方式、治理無組織粉塵”等方麵入手，全麵推進減排減汙，努力構建資源節約型、環境友好型企業。另一方麵以GB/T24001-2016/ISO14001：2015 為標準，按照國家有關法律規定，公司設立專人負責安全環保工作，按照“深耕細作，持續超越”的管理思想，完善了《重汙染天氣應急響應方案》等管理製度，建立健全各項環保管理考核辦法，既要保證各項環保設置裝備的健全完好，又要保證設施的運行監管和狀態完好。
目前公司“三廢”得到全麵治理，公司建有汙水處理站，生產廢水全部回收、處理；在所有產生粉塵的地方都安裝了良好的除塵裝置，並保證隻要生產就運行；公司生產產生的廢棄物，全部進行處理，除塵設施完好率及同步運行率100%。政府下達的減排任務完成率100%。
八、公司對社區責任情況
創建平安企業既是企業自身發展的需要，也是企業的社會責任。德美特履行創建平安企業，促進平安北京建設要求，本著與社區和諧相處的原則，積極推行社會公德、家庭美德教育，加強各類不穩定因素排查，從以下幾方麵努力發揮社會職能，確保企業一方平安，為社區平安穩定工作發揮了積極作用。
2018年企業無重大違法刑事案件、無重大火災事故、無重大群體性事件、無職工及家屬集體到政府上訪事件的指標，確保了企業安全、社會的和諧、穩定。
